为进一步提升员工职业素养，激发员工工作积极性、主动性和创造性，更好地缓解心理压力、调整工作状态，使员工以良好的精神面貌开展2019年工作。集团培训学院于3月23日组织全员开展了为期一天的以《优秀员工阳光心态与职业素养修炼》为主题的培训。课程内容以“讲授+互动”的形式展开，特聘讲师许延颖老师紧紧围绕“阳光心态心理学原理”、“缔造阳光心态的工具”、“职业素养技能提升”三大主题进行授课。

一、“阳光心态心理学原理”主题中讲到心态管理中自我价值不足与行为模式、产生心态的原因、心态的表现形式及心态的力量四个方面内容。使员工通过某一点的改变而改变部分或带动全局，让员工感悟到一种好的心态在健康与工作中起到的重要性。

二、“缔造阳光心态工具”主题通过对“改变态度、享受过程、活在当下、向下比较、逆境商、营造小环境、情感独立、提升情商、心造幸福、开悟”十个工具的学习，使员工明白调整好自己的心态，营造知足、感恩、乐观开朗的心理，树立喜悦、乐观、向上的人生态度。

三、“职业素养技能提升”主题中许老师结合性格特质旋律测评问卷，分别对支配型、表达型、耐心型、精确型、整合型五种类型性格员工进行了剖析，教会员工如何将性格特质短板作为提升或改变职业素养的技能，并通过深呼吸、运动、冥想、分享、阅读等方式培养自身好习惯，同时也为今后各部门之间更好的交流与沟通奠定了基础。

培训结束后，组织各部门参训员工撰写心得体会，使每位学员都学有所思、学有所悟、学有所得，使员工在生活和工作保持一颗积极向上的阳光心态，树立一种高尚的职业素养，为集团公司发展贡献自己的力量。